รณรงค์การใช้บล๊อคในองค์กร
สืบเนื่องว่า นับแต่บัดนี้เป็นต้นไปเราจะต้องบริหาร content กันเป็นจำนวนมาก ซึ่งก็เชื่อศักยภาพของสมองเม็ดก๋วยจี๊แต่ละคนว่าคงจำกันไม่ได้หมดแน่ ใครมีเรื่องราวอะไรให้บันทึกลงในบล๊อค เพื่อเป็นการแชร์ข้อมูลและความรู้กันไปในตัว สอดคล้องกับหน้าที่ขององค์กรที่จะต้องให้ลูกค้าเราพรั่งพรูความรู้กันให้มากๆ
ก็พอเข้าใจอยู่ว่า หลายคนคงมีเรื่องเล่า เพราะนั่งแชทกันทั้งวันได้ แต่พอมาถึงหน้าจอของบล๊อคแล้วก็ลมปรานแตกซ่าน คิดอะไรไม่ออกกัน เรื่องอย่างนี้ต้องค่อยเป็นค่อยไป ใช้ความสดใหม่ของความคิดเป็นตัวเร่งให้เกิดการเขียนขึ้น
เช่น เมื่อค่ำประชุมงานขององค์กร พอกลับมาถึงบ้าน อาบน้ำอาบท่าเสร็จก็เริ่มเขียนเลย นึกอะไรออกก็เขียนมาว่าเห็นด้วย ไม่เห็นด้วย มีมุมมองต่อเรื่องนี้อย่างไร หรือถ้ามีเวลาหาข้อมูลมาประกอบได้ก็จะดีมาก
เพราะถ้าเราไม่เขียนกัน มันก็เหมือนใช้ทรัพยากรไม่คุ้มค่า ต้นทุนของงานก็จะสูงขึ้น และเราก็จะอยู่กันลำบากนั่นเอง