ITEM group

พอดีช่วยน้องฝ้ายแปลงานสำหรับโครงการ Generation ME ส่วนตัวเพื่อส่วนรวม จัดวันที่ 27 มกราคม 2551 ณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

จุดที่น่าสนใจ คือ ปัจจัยที่จะทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพในการสร้างผลกระทบต่อสังคมครับ เผื่อจะใช้ประโยชน์กันได้

AchiTEXT

Toronto, Canada

Url: www.architextinc.com

จำนวนStaff (คำนวนในเฉพาะพนักงานเต็มเวลา) 2

จำนวนอาสาสมัคร 3

สถาปัตยกรรมต้องเข้ามาสู่การปฏิสัมพันธ์กับภาคส่วนต่างๆทั้งหมด และในการหาทางแก้ไขปัญหา เราจะต้องหาหุ้นส่วนที่สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เปลี่ยนแปลง และสื่อสารคุณค่าของคนในรุ่นของเรา ArchiTEXT เกิดขึ้นจากความต้องการหาเวทีสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ ที่จะช่วยเชื่อมโยงความต้องการการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา และเชื่อมโยงความต้องการนี้กับสายงานด้านสถาปัตยกรรม ซึ่งช่วยเสริมแรงให้เกิดทางแก้ไขปัญหาที่อาจจะดูเกินจริง แต่เป็นไปได้เมื่อเราได้มองปัญหาจากหลายมุมมอง และมาจากผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด

ArchiTEXT คือความร่วมมือกันระหว่าง สถาปนิกรุ่นใหม่, นักผังเมือง, นักภูมิศาสตร์, นักออกแบบ, นักข่าวนักหนังสือพิมพ์ , นักสังคมวิทยา และนักประวัติศาสตร์ จากทั่วทุกมุมโลกผู้ซึ่งมองเห็นพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างจากการใช้งานออกแบบเป็นสื่อกลาง พวกเขาเหล่านี้ทำงานร่วมกันในการออกแบบ สร้างสรรค์ และให้คำปรึกษากับความคิดริเริ่มต่างๆในด้านสถาปัตย และสิ่งแวดล้อม ในการหาทางออกสำหรับประเด็นวิกฤตเกี่ยวกับวิธีการที่เราออกแบบสิ่งแวดล้อมของพวกเราเองนั้น ทีมจะให้ทางออกที่สร้างสรรค์จากหลายมุมมองทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรม ที่จะสามารถประยุกต์ใช้กับสายงานออกแบบได้ การสร้างสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับทุกภาคส่วนจากงานสถาปัตยกรรมจะเป็นกลจักรสำคัญในการเปลี่ยนแปลง และ ArchiTEXT มุ่งที่จะสร้างและรักษาเวทีในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างสิ่งแวดล้อมตามธรรมชาติและที่ถูกสร้างขึ้น

องค์กรนี้ ตอบสนองการประสานกันของทุกมุมมองในการออกแบบและสิ่งแวดล้อมที่มนุษย์สร้างขึ้น สถาปัตยกรรมที่เหมาะกับบริบทท้องถิ่น (หรือ สถาปัตยกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม การออกแบบอันชาญฉลาด ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง พหุนิยม และเอาบริบทเข้ามาใส่ในการออกแบบ) จะถูกเติมเต็มและทำให้เป็นจริง เมื่อทีมที่ archiTEXT พยายามอย่างเต็มที่ที่จะร่วมมือกับนักวิชาการและนักคิดรุ่นเยาวในการนำองค์ประกอบที่สำคัญสู่การสถาปัตยกรรมใหม่ข้างต้นร่วมกัน

ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญในการทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพในการสร้างผลกระทบเชิงสังคม

1. หมั่นเยี่ยมชมงานนิทรรศการ

2. ซื้อหนังสือ

3. ดูหนัง

4. เป็นหุ้นส่วนกับบริษัท NGOs นักลงทุน ภาครัฐและเอกชน

5. มีการสนับสนุนด้านสื่อในระดับโลก

6. ปัจจัยพื้นฐานด้านอินเตอร์เนตที่รองรับ และจัดการสมาชิกขนาดใหญ่ และโครงการติดตามผลแบบออนไลน์ที่ซับซ้อนได้

Year: 2006

Name of Award : NUFF Global Ideas Competitions

Awarded by : NUFF Global/TviBit

Awarded for : Innovative Idea on Affecting Environmental Change

http://www.globalknowledge.org/ysef07/applicationform/registration_form.cfm?action=judgeViewAll&regid=80&projectid=1

http://dreaminfection.com/?p=17

อันนี้คือ Link ครับ …?พี่สุนิตย์ เป็นรุ่นพี่ BE ก่อนผมสัก 2 ปีได้ เป็นมนุษย์ประหลาดหนึ่งนามที่มีศักยภาพในด้านของการเป็น Visionary มากๆ สิ่งที่เขาเขียนน่าจะช่วยเปิดแนวคิดให้กับงานของเราได้ไม่มากก็น้อย

Blog อันนี้ใช้ชื่อว่า “กระบวนการสร้างนวัตกรรมจากกลุ่มคนที่หลากหลาย สไตล์ Strategos ที่คิดว่าเรื่องนี้น่าจะเปิดมุมมองพวกเราทุกคนได้เพราะว่า งานที่เราต้องการทำนั้นจำเป็นต้องมีการสร้างกระบวนการใหม่ๆ จากคนที่มาจากพื้นที่ที่หลากหลายเช่นกัน การได้หลักตรงนี้น่าจะทำให้พวกเราสามารถนำไปใช้ในการปรับกระบวนการทำงานของเราให้เหมาะ และสามารถดึงพลังความหลากหลายมาหลอมรวมเป็นนวัตกรรมใหม่ๆได้