พี่บอลก็ขอยืมโลโก้ไปใช้กับงานสายธุรกิจถ่ายภาพงามๆ แล้ว
คราวนี้แต๋มบ้าง ฮ่าๆๆ
แต่ก็ไม่ได้เอาไปใช้กับงานสายอื่นค่ะ..เรื่องมันเป็นอย่างงี้

พอดีว่ามีโอกาสได้ไปร่วมช่วยเค้าจัดงาน ReadCamp
ที่หอศิลป์กรุงเทพฯ วันเสาร์ที่ 29 พฤศจิกายนนี้ค่ะ
ด้วยความที่พวเราก็เคยทำงานคล้ายๆ organizer กันมาก่อนเลยมีเครือข่ายเยอะเยะ

คล้ายๆอับดุลหน่ะ..
ถามอะไรมา-รู้ ถามอะไรมา-ตอบได้ ถามอะไรมา-มีให้ยืม
พี่ๆเค้าเลยขอโลโก้เราเพื่อไปแปะเป็นองค์กรร่วมจัดด้วยซะเลย (ทั้งนี้ก็ยังมี YIY เพื่อนบ้านเราด้วยนะ)

แต่แต๋มก็บอกพี่ๆ เค้าไปแล้วนะว่าตอนนี้ ITEM เราพักรบไปฟื้นฟูกำลังใจ ไม่รู้ว่าจะกลับมาจับอาวุธกันต่อเมื่อไหร่
แต่พี่ๆ เค้าก็น่ารักมากบอกว่า เผื่อใครๆ เห็นโลโก้ ITEM แล้วสนใจเนี่ย จะทำให้เรามีแรงกลับมาสู้กันเร็วขึ้น

ใครผ่านไปผ่านมาบ้านนี้แล้วสนใจงาน ReadCamp ก็ขอเรียนเชิญด้วยนะคะ
ถ้าถามต่อว่างาน ReadCamp มันคืออะไร..เป็นยังไง
ต้องเข้าไปหาคำตอบค่ะ ^__^

ปล. พี่คนจัดก็ไม่ใช่ใครที่ไหน..เป็นพี่ชายพี่เอ็กซ์ หัวกะทิ#1 หล่ะ โลกมันกลมเกินไปแล้วววววว

ผมค่อนข้างชอบชื่อ ITEM พอสมควรเลยครับ เป็นคำสั้นๆ ง่ายๆ ได้ใจความ ทุกคนจำได้ สะกดได้ไม่ลำบากนัก และมีความหมายในเชิงเล็กๆ รวมกันเพื่อกลายเป็นใหญ่ๆ

ชื่อนี้จึงเหมาะสมกับกลุ่มกิจกรรมเพื่อสังคมที่อยากจะเป็นกลไกเล็กๆ ที่ขับเคลื่อนสังคมให้หมุนไปในทางที่ควรเป็น ดังนั้นผมไม่แปลกใจเลยว่า เวลาผมพูดถึงชื่อนี้ หรือแม้แต่นำโลโก้ไปให้ดู จะมีความรู้สึกที่เหมือนกันคือ โดดเด่น และน่าสนใจ

แต่ว่าเมื่อเส้นทางในการทำงานภาคสังคมยังไปไม่ได้อย่างที่ต้องการนัก รุ่นน้องที่มหาลัยผมเลยอยากจะให้ผมนำชื่อนี้มาใช้ตั้งกลุ่มช่างภาพ หรือกลุ่มพี่ๆ น้องๆ ที่ทำงานด้านสื่อต่างๆ ภายใต้ชื่อ ITEM Studio

ผมว่ามันก็ค่อนข้างเหมาะสมดี เพราะการทำงานของรุ่นน้องผมนั้นไม่เน้นภาพใหญ่โต แต่เป็นกลุ่มคนเล็กๆ ที่คิดเห็นตรงกันว่าอยากจะพัฒนาและปรับปรุงการบริการถ่ายภาพให้ดีขึ้น มีความเป็นมืออาชีพแต่ขณะเดียวกันก็ไม่ทิ้งความสนุกสนาน ความคิดสร้างสรรค์ และการบริการที่ดี ที่เป็นจุดขายของพวกเราเสมอมา

ความคิดเรื่องการสร้างอีกหน่วยงานหนึ่งใน ITEM ที่รุกด้านธุรกิจเพื่อมาสนับสนุนกิจกรรมภาคสังคมถูกพูดถึงกันตั้งแต่ช่วงแรกแล้วครับ แต่ความพร้อมอะไรหลายอย่างตอนนั้นยังไม่มี หรือไม่ชัดเจน ขณะเดียวกันกลุ่มช่างภาพนามว่า ITEM Studio อาจไม่ได้ตอบโจทย์ในอุดมการณ์เพื่อสังคมมากนัก

แต่ผมเชื่อว่า ด้วยคุณสมบัติของกลุ่มคนที่อยู่ใน ITEM Studio ฐานของความคิดเพื่อคนอื่นนั้นมีอยู่แล้ว เพราะถ้าไม่มี service mind นั่นก็หมายถึงว่าไม่คิดใจเขาใจเราในการให้บริการแล้วครับ เพียงแต่เพิ่มมุมมองหรือวิธีการเพื่อช่วยเหลือสังคมให้สอดคล้องกับงานที่เขาทำน่าจะดีกว่า

เป็นอีกโมเดลนึงที่น่าสนใจครับ! แวะเข้าไปชมเว็บได้ที่

www.itemstudio.net

พอดีช่วยน้องฝ้ายแปลงานสำหรับโครงการ Generation ME ส่วนตัวเพื่อส่วนรวม จัดวันที่ 27 มกราคม 2551 ณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

จุดที่น่าสนใจ คือ ปัจจัยที่จะทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพในการสร้างผลกระทบต่อสังคมครับ เผื่อจะใช้ประโยชน์กันได้

AchiTEXT

Toronto, Canada

Url: www.architextinc.com

จำนวนStaff (คำนวนในเฉพาะพนักงานเต็มเวลา) 2

จำนวนอาสาสมัคร 3

สถาปัตยกรรมต้องเข้ามาสู่การปฏิสัมพันธ์กับภาคส่วนต่างๆทั้งหมด และในการหาทางแก้ไขปัญหา เราจะต้องหาหุ้นส่วนที่สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เปลี่ยนแปลง และสื่อสารคุณค่าของคนในรุ่นของเรา ArchiTEXT เกิดขึ้นจากความต้องการหาเวทีสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ ที่จะช่วยเชื่อมโยงความต้องการการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา และเชื่อมโยงความต้องการนี้กับสายงานด้านสถาปัตยกรรม ซึ่งช่วยเสริมแรงให้เกิดทางแก้ไขปัญหาที่อาจจะดูเกินจริง แต่เป็นไปได้เมื่อเราได้มองปัญหาจากหลายมุมมอง และมาจากผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด

ArchiTEXT คือความร่วมมือกันระหว่าง สถาปนิกรุ่นใหม่, นักผังเมือง, นักภูมิศาสตร์, นักออกแบบ, นักข่าวนักหนังสือพิมพ์ , นักสังคมวิทยา และนักประวัติศาสตร์ จากทั่วทุกมุมโลกผู้ซึ่งมองเห็นพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างจากการใช้งานออกแบบเป็นสื่อกลาง พวกเขาเหล่านี้ทำงานร่วมกันในการออกแบบ สร้างสรรค์ และให้คำปรึกษากับความคิดริเริ่มต่างๆในด้านสถาปัตย และสิ่งแวดล้อม ในการหาทางออกสำหรับประเด็นวิกฤตเกี่ยวกับวิธีการที่เราออกแบบสิ่งแวดล้อมของพวกเราเองนั้น ทีมจะให้ทางออกที่สร้างสรรค์จากหลายมุมมองทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรม ที่จะสามารถประยุกต์ใช้กับสายงานออกแบบได้ การสร้างสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับทุกภาคส่วนจากงานสถาปัตยกรรมจะเป็นกลจักรสำคัญในการเปลี่ยนแปลง และ ArchiTEXT มุ่งที่จะสร้างและรักษาเวทีในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างสิ่งแวดล้อมตามธรรมชาติและที่ถูกสร้างขึ้น

องค์กรนี้ ตอบสนองการประสานกันของทุกมุมมองในการออกแบบและสิ่งแวดล้อมที่มนุษย์สร้างขึ้น สถาปัตยกรรมที่เหมาะกับบริบทท้องถิ่น (หรือ สถาปัตยกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม การออกแบบอันชาญฉลาด ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง พหุนิยม และเอาบริบทเข้ามาใส่ในการออกแบบ) จะถูกเติมเต็มและทำให้เป็นจริง เมื่อทีมที่ archiTEXT พยายามอย่างเต็มที่ที่จะร่วมมือกับนักวิชาการและนักคิดรุ่นเยาวในการนำองค์ประกอบที่สำคัญสู่การสถาปัตยกรรมใหม่ข้างต้นร่วมกัน

ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญในการทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพในการสร้างผลกระทบเชิงสังคม

1. หมั่นเยี่ยมชมงานนิทรรศการ

2. ซื้อหนังสือ

3. ดูหนัง

4. เป็นหุ้นส่วนกับบริษัท NGOs นักลงทุน ภาครัฐและเอกชน

5. มีการสนับสนุนด้านสื่อในระดับโลก

6. ปัจจัยพื้นฐานด้านอินเตอร์เนตที่รองรับ และจัดการสมาชิกขนาดใหญ่ และโครงการติดตามผลแบบออนไลน์ที่ซับซ้อนได้

Year: 2006

Name of Award : NUFF Global Ideas Competitions

Awarded by : NUFF Global/TviBit

Awarded for : Innovative Idea on Affecting Environmental Change

http://www.globalknowledge.org/ysef07/applicationform/registration_form.cfm?action=judgeViewAll&regid=80&projectid=1

http://dreaminfection.com/?p=17

อันนี้คือ Link ครับ …?พี่สุนิตย์ เป็นรุ่นพี่ BE ก่อนผมสัก 2 ปีได้ เป็นมนุษย์ประหลาดหนึ่งนามที่มีศักยภาพในด้านของการเป็น Visionary มากๆ สิ่งที่เขาเขียนน่าจะช่วยเปิดแนวคิดให้กับงานของเราได้ไม่มากก็น้อย

Blog อันนี้ใช้ชื่อว่า “กระบวนการสร้างนวัตกรรมจากกลุ่มคนที่หลากหลาย สไตล์ Strategos ที่คิดว่าเรื่องนี้น่าจะเปิดมุมมองพวกเราทุกคนได้เพราะว่า งานที่เราต้องการทำนั้นจำเป็นต้องมีการสร้างกระบวนการใหม่ๆ จากคนที่มาจากพื้นที่ที่หลากหลายเช่นกัน การได้หลักตรงนี้น่าจะทำให้พวกเราสามารถนำไปใช้ในการปรับกระบวนการทำงานของเราให้เหมาะ และสามารถดึงพลังความหลากหลายมาหลอมรวมเป็นนวัตกรรมใหม่ๆได้

พา…สุขสันต์

พา…ราเซตามอน

พา…รากอน

พา…เยาว์

พา…ไปชิม

พา…หนะ

พา…โชคดี

พา…พาย่า

พา…กินสัน

พา…หุง

พา…ใจฉันลอยไปหาเธอ

ปล.ถ้าว่างกันก้ต่อกันเข้าไปน่ะครับ